Soy David Gomez, creador del programa NeuroFocus System y co-creador del curso Neurociencia para Coaches acreditado por ICF. Coach PCC (ICF) y CPS (ASESCO) con más de 4500 horas de coaching, conferenciante y Executive Instructor.
Gracias al Coaching, desde el 2007 he podido integrar la vocación de servicio a los demás con mi labor profesional dirigida tanto a individuos como a empresas.
Formador desde el 2010 en escuelas de coaching en España (IEC, Coach Líder, Universidad de la Felicidad, Insituto de Neurococahing, Develand Escuela)
Formador en dinámicas de alto impacto, destinadas a servir de catalizador para cambios estructurales en las personas y las organizaciones.
Pertenezco a la Junta Directiva de la Asociación Española de Coaching (ASESCO) desde el 2017.
Durante mis primeros años de trabajo, antes de dedicarme al coaching, desarrollé un perfil comercial y empresarial en grandes multinacionales farmacéuticas como Abbot y Pfizer y posteriormente como Director comercial de nuevo negocio y grandes cuentas en empresas de marketing promocional y Online. Esta experiencia resulta de inestimable ayuda a la hora de comprender el funcionamiento de cualquier empresa y ayudar a los trabajadores y empresarios a encontrar diferentes enfoques y posibilidades para lograr sus objetivos.
![David Gomez – Cursos para empresas V2](https://davidgomezcoach.com/wp-content/uploads/2020/10/David-Gomez-Cursos-para-empresas-V2.jpg)
NeuroFocus System:
Siempre enfocado en tus objetivos
![Neurofocus System Neurofocus System](https://davidgomezcoach.com/wp-content/uploads/2020/10/Curso-NFS.jpg)
PROGRAMA
(8-10 horas – Se recomienda 2 a 4 sesiones de 1 hora de seguimiento en formato webinar)
Programa intensivo de enfoque y entrenamiento mental destinado a potenciar el cerebro en los siguientes aspectos del directivo o mando:
- Conseguir resultados con mayor rapidez.
- Mejora la planificación estratégica.
- Mejor definición de objetivos y metas.
- Aprender a grabar los objetivos en el inconsciente.
- Mayor capacidad de aprendizaje.
- Mejorar nuestra capacidad de enfoque y concentración mental.
- Potenciar la memoria, la creatividad y la fuerza de voluntad.
Neuroliderazgo: Lidera el poder de tu cerebro
![neuro liderazgo](https://davidgomezcoach.com/wp-content/uploads/2018/07/neuro-liderazgo.jpg)
PROGRAMA
Con dinámicas de alto impacto. (4/8/12/16 horas)
Programa destinado a conocer el poder del cerebro y como comenzar a neuroliderarlo, conociendo la neuroquímica y las palancas cerebrales que están implicadas en la toma de decisiones, y los roles y comportamientos inconscientes en la empresa. Este conocimiento es imprescindible para liderar posteriormente los cerebros de las personas que componen el equipo.
Objetivos:
- Conocer el poder de nuestro cerebro y la importancia de entrenarlo.
- Descubrir y cambiar los modelos o roles inconscientes de comportamiento que tenemos cuando nos relacionamos con otras personas.
- Tomar decisiones más conscientes y coherentes con nuestros objetivos y con los demás.
- Descubrir cómo poder modificar nuestra neuroquímica para estar más equilibrados en todo momento.
- Afrontar las emociones más primitivas (miedo o rabia) y lograr que no afecten en la toma de decisión.
- Conocer y cubrir las necesidades básicas de los cerebros de los componentes del equipo para que puedan sacar su máximo potencial.
- Conocer las diferentes corrientes neurocientíficas con respecto al neuroliderazgo y como aplicarlas en a empresa.
- Experimentar la superación de las limitaciones al realizar las dinámicas de alto impacto.
Mapas mentales: Descubre cómo memoriza y extrae información tu cerebro y mejora tu aprendizaje
![mapas mentales](https://davidgomezcoach.com/wp-content/uploads/2018/07/mapas-mentales.jpg)
PROGRAMA
(4-5 horas)
Curso para aprender a crear mapas mentales y utilizarlos en la empresa para mejorar nuestra neuroproductividad. Beneficios:
- Aumentan la memoria visual y asociativa
- Aumentan la creatividad en brainstormings y reuniones.
- Visión más clara al planificar proyectos.
- Ahorro de tiempo en las tareas.
- Mejoran la productividad al ser más eficientes.
- Mejoran el trabajo en equipo.
- Mejora la definición de las ideas.
Controla la química de los miedos: Cómo autogestionarse y superar con éxito los momentos de estrés y tensión en el trabajo
![Química de los miedos](https://davidgomezcoach.com/wp-content/uploads/2018/07/quimica-d-elos-miedos.jpg)
PROGRAMA
Con dinámicas de alto impacto. (5 – 8 horas)
Programa diseñado específicamente para desarrollar la inteligencia emocional, basado en conocer la neuroquímica que rodea al miedo y el estrés, cómo afecta en el cuerpo y las herramientas para gestionarlos cuando nos relacionamos con otras personas y tomamos decisiones.
Objetivos:
- Conocer las estructuras cerebrales de las emociones básicas y sus neuroquímicos para equilibrarlos.
- La inteligencia emocional como clave para el éxito profesional y el desarrollo del talento y la creatividad.
- Gestionar los péndulos emocionales.
- Las relaciones profesionales desde el miedo versus desde la autoconfianza.
- Los bloqueos principales por los miedos y sus antídotos.
- Experimentar la superación del miedo al realizar las dinámicas de alto impacto.
Supera tus metas: Cómo llegar a lo más alto sacando todo el potencial que llevas dentro
![superar metas](https://davidgomezcoach.com/wp-content/uploads/2018/07/superar-metas.jpg)
PROGRAMA
Con dinámicas de alto impacto. (8 horas)
Team building de un día organizado por la empresa totalmente motivacional y en equipos en donde se trabajan dinámicas grupales y de alto impacto para que descubran el gran potencial que los trabajadores llevan dentro (posibilidad de organizar un Firewalking o caminar por las brasas entre otras dinámicas de alto impacto).
Objetivos:
- Crear equipo entre los asistentes.
- Trabajar las creencias limitantes de los asistentes.
- Anteponer los objetivos del equipo a los personales.
- Salirse fuera de la zona de confort.
- Descubrir recursos y habilidades ocultas.
- Tener metas más definidas.
- Experimentar la superación del miedo al realizar las dinámicas de alto impacto.
Retiro de silencio y meditación Samatha (Calma mental)
![retiro de sielencio](https://davidgomezcoach.com/wp-content/uploads/2018/07/retiro-de-sielencio.jpg)
PROGRAMA
2 días completos + llegada el día de antes por la tarde.
Retiro de 3 días de silencio y meditación, en el campo y con comida vegetariana.
Objetivos:
- Aprender a meditar.
- Aquietar los pensamientos.
- Escuchar con más claridad el ruido mental interno.
- Crear una rutina de entrenamiento diario para meditar.
- Descubrir el poder del silencio.
- Clarificar la mente.
- Mayor fuerza de voluntad.
- Mejor gestión del estrés.
Curso de Mindfulness
![Mindfulness](https://davidgomezcoach.com/wp-content/uploads/2018/07/Mindfulness.jpg)
PROGRAMA
(4 a 8 horas + seguimiento 4-8 horas)
Curso de iniciación al Mindfulness o Atención Plena para la gestión del estrés, mejorar la gestión emocional, aumentar tu rendimiento personal y profesional, mediante técnicas de meditación formal e informal.
Objetivos:
- Ser más efectivo y rendir más.
- Tener más empatía, mejorar el liderazgo, la gestión de la incertidumbre y del cambio.
- Gestionar el estrés de forma más efectiva.
- Mayor gestión emocional de emociones limitadoras
- Mejora de la atención y concentración.
- En definitiva, más felicidad en la vida y el trabajo.
Curso de gamificación en planificación estratégica y definición de objetivos
![objetivos](https://davidgomezcoach.com/wp-content/uploads/2018/07/objetivos.jpg)
PROGRAMA
Con dinámica de alto impacto. (8 horas)
Programa diseñado para que los participantes sean conscientes de la importancia que tienen ellos en la visión global de la compañía y como la planificación estratégica desarrollada va implicando a todos los departamentos de la empresa llegando a cada uno de los trabajadores.
Objetivos:
- Tomar consciencia de la importancia de la visión global de la empresa
- Mediante juegos de simulación por equipos, ver la implicación de la planificación estratégica en los diferentes departamentos.
- Mayor participación de los asistentes en la implementación de los planes estratégicos dentro de la empresa.
- Generar nuevas formas de pensar (pensamiento lateral) y abordar situaciones de forma diferente sacándoles de su caja mental o zona de confort (pensamientos y creencias habituales).
- Crear más sensación de equipo.
- Vivir experiencialmente una dinámica de alto impacto como metáfora de anteponer los objetivos del equipo a los personales.